Harold Gamero ist hauptamtlicher wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Organisationsdesign und Collaboration Engineering der TUHH. Er hat einen Master-Abschluss in Research in Management Sciences und einen Bachelor-Abschluss in Management and Economics Sciences. Insgesamt verfügt er über mehr als 8 Jahre Berufserfahrung an Universitäten in Peru und Deutschland. In seinen früheren Arbeiten beschäftigte er sich mit Themen wie Arbeitszufriedenheit und deren Zusammenhang mit Glück (oder Lebenszufriedenheit), strategisches Management von Familienunternehmen und, in jüngerer Zeit, Unternehmertum und die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten. In der Lehre hat er Module zu Forschungsmethoden, wissenschaftlichem Schreiben und der Ausarbeitung von Abschlussarbeiten unterrichtet. Im Jahr 2019 veröffentlichte er ein Handbuch für die Ausarbeitung von Bachelor- und Master-Forschungsprojekten. Zu seinen weiteren Erfahrungen gehören Tätigkeiten wie Marktforschung und Unternehmensberatung, die Leitung von Forschungsgruppen und die Tätigkeit als Gastredner auf internationalen Konferenzen.