Wir untersuchen, wie sich Unternehmen organisieren, um in verteilten und kollaborativen Innovationssystemen Werte zu schaffen und zu erhalten.

Zunächst konzentrieren wir uns in einem Teilbereich auf Nutzerinnovationen, insbesondere auf interne Lead User. Damit sind die Mitarbeiter eines Unternehmens gemeint, die auch Nutzer der Produkte des Unternehmens sind. Interne Lead User sind sehr innovativ, da sie ihre Erfahrungen aus der Produktnutzung nutzen und als Grenzgänger zu anderen Nutzern außerhalb des Unternehmens fungieren. Wir untersuchen, wie interne Lead User grenzüberschreitende Informationen aufnehmen, die Kreativität innerhalb eines Unternehmens fördern, die Verbreitung von Produkten außerhalb des Unternehmens erleichtern und wie sich ihre Ideen von denen der anderen Mitarbeiter und externen Lead User unterscheiden.

Zweitens konzentrieren wir uns in einem weiteren Teilbereich auf die Mikrofundamente offener und kollaborativer Innovation. Wir untersuchen, wie das Wissen des Einzelnen und die Interaktionen mit Wissensquellen außerhalb der Unternehmensgrenzen die Innovation im Unternehmen fördern können. Wir fragen zum Beispiel, wie die Absorptionsfähigkeit von Nutzungswissen die Innovation in einem Unternehmen begünstigt. Die Absorptionsfähigkeit für Nutzungswissen ist eine weitgehend unzureichend untersuchte Ergänzung zur Absorptionsfähigkeit für technologische Lösungen.

Drittens untersuchen wir offene Innovationscommunities und ihre Beziehung zu Unternehmen. Innovation wird durch die digitale Technologie immer verteilter, und offene Innovationscommunities stellen eine neue Form der Organisation dar, in der Innovation stattfindet. Unternehmen können sich das in solchen Communities geschaffene Wissen zunutze machen, indem sie die Zusammenarbeit mit diesen Gemeinschaften fördern. Von Communities zu profitieren bedeutet jedoch auch, die Kontrolle über die Unternehmensressourcen aufzugeben und Teile des Innovationsprozesses für externe Interessengruppen zu öffnen. Wir untersuchen das Wechselspiel zwischen Kontrolle und Offenheit in den Beziehungen eines Unternehmens zu offenen Innovationsgemeinschaften.

Einige Forschungsfragen, die wir im Rahmen des Streams über verteilte Innovation behandeln, sind:

• Welches sind die Mechanismen zur Aufnahme von externem Wissen für die Innovation?
• Wie wirkt sich die Einbindung externer Akteure auf die Innovation aus?
• Führt die Zusammenarbeit mit internen Lead Usern zu mehr und besseren Ideen?
• Können Nutzerinnovatoren disruptive Innovationen schaffen?
• Wie entwickelt sich die Offenheit von Unternehmen?