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IEET > Personal > Wissenschaftliche Mitarbeitende > Mirco Fabian Woidelko, M.Sc., M.A.

Mirco Fabian Woidelko

M.Sc., M.A.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Kontakt

Mirco Woidelko, M.Sc., M.A.
E-6 Elektrische Energietechnik
  • Elektrische Energietechnik
Sprechzeiten
nach Vereinbarung
Harburger Schloßstraße 36,
21079 Hamburg
Gebäude HS36, Raum C2 1.013
Tel: +49 40 42878 4093
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Forschungsprojekt

DisrupSys
Disruptive Funktionen und Technologie für den winkelbasierten Verbundnetzbetrieb in Umrichter dominierten Energiesystemen mit überwiegend regenerativer Einspeisung

DisrupSys

Disruptive Funktionen und Technologie für den winkelbasierten Verbundnetzbetrieb in Umrichter dominierten Energiesystemen mit überwiegend regenerativer Einspeisung

Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK); Laufzeit: 2021 bis 2024

zur Projektseite

Publikationen

TUHH Open Research (TORE)

Lehrveranstaltungen

Stud.IP
zur Veranstaltung in Stud.IP Studip_icon
Organizational Psychology
Untertitel:
This course is part of the module: Business & Management
Semester:
SoSe 24
Veranstaltungstyp:
Seminar (Lehre)
Veranstaltungsnummer:
lv3248_s24
DozentIn:
Prof. Dr. Tim Schweisfurth, Vivien Kleinow
Beschreibung:

Principles from evolutionary psychology areapplied to understand human behaviour in an organizational context. We examinethe evolutionary roots of decision-making, leadership, adaptation, andorganizational dynamics. The ambiguity of an evolutionary perspective onorganizational behaviour is taken into consideration.

  • Individual and group behaviour basedon evolutionary psychology (micro)
  • emergence of leadership andhierarchical structures in organizations; evolutionary predispositions onleadership styles and effectiveness (meso)
  • cooperation and competition;balancing (meso)
  • persistence and change of socialnorms in organizations; cultural shifts (cultural evolution theory (macro)
  • innovation and adaptation in organizationalevolution; organizational learning (macro)
Leistungsnachweis:
tm3248 - Organizational Psychology (Seminar)<ul><li>p1998 - Organizational Psychology: Subject theoretical and practical work</li></ul>
ECTS-Kreditpunkte:
2
Weitere Informationen aus Stud.IP zu dieser Veranstaltung
Heimatinstitut: Institute for Organizational Design and Collaboration Engineering (W-13)
In Stud.IP angemeldete Teilnehmer: 28
Anzahl der Postings im Stud.IP-Forum: 71
Anzahl der Dokumente im Stud.IP-Downloadbereich: 2

Betreute Abschlussarbeiten

laufende
beendete

2023

  • Babendererde, A. (2023). Regelung eines Umrichters zum Anschluss eines Wasserstoffspeicherkraftwerks an die Höchstspannungsebene.

2022

  • Lim, I. (2022). Modelling and Integration of a Hydrogen Storage Power Plant in the 10-Machine New-England Power System.

  • Lindner, J. (2022). Primärregelungskonzepte für einen Batteriepufferspeicher eines Wasserstoffspeicherkraftwerkes.

  • Rieckborn, N. (2022). Modellierung des Umwandlungsprozesses eines Wasserstoffspeicherkraftwerks.

TU Hamburg
Institut für Elektrische Energietechnik (ieet) E-6
Prof. Dr.-Ing. Christian Becker
Harburger Schloßstraße 36
21079 Hamburg
E-Mail : ieet(at)tuhh.de
Tel : +49 40 42878 3213
Fax : +49 40 42878 2382
Weiterführende Links
Lageplan und Anfahrt
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