Formen, Bedingungen und Prozesse von Arbeitsgruppen und Führungsbeziehungen
Sozialkompetenz: Theorien und Modelle
Kommunikations- und Gesprächstechniken
Empathie und Motivation in der Teamarbeit, Gesetzmäßigkeiten von Teams
Kritikfähigkeit
Teamentwickelung: Gesetzmäßigkeiten in der Entwicklung von Arbeits- und Projektgruppen
Einblicke in den Führungsalltag: Theorien und Modelle, Führungsaufgaben, Führungsstile, Situative Führung, Grundlagen des Change Managements
Dokumentation und Reflexion von Lernerfahrungen
Performance accreditation:
tm2886 - C: Sozialkompetenz: Teamentwicklung und Kommunikation im Ingenieurbereich (duale Studienvariante) (Seminar)<ul><li>p1845-2022 - Sozialkompetenz: Teamentwicklung und Kommunikation im Ingenieurbereich (duale Studienvariante): schriftliche Ausarbeitung</li></ul>
ECTS credit points:
2
Stud.IP informationen about this course:
Home institute: Koordinierungsstelle dual@TUHH (DUAL)
Participating institute: ZB Servicebereich Lehre u. Studium (SLS)
Registered participants in Stud.IP: 38