Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-
Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)
im Referat „Schutz der Binnengewässer; Anlagenbezogener Gewässerschutz“
im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 19. September 2026 in Vollzeit
oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns
Die Abteilung V 4 „Wasserwirtschaft, Boden- u. Küstenschutz“ des MEKUN erarbeitet u. a.
die Bewirtschaftungspläne und Maßnahmenprogramme zur Umsetzung der Wasserrah-
menrichtlinie in Schleswig-Holstein. Sie legt den Rahmen in der Abwasserbehandlung für
Schleswig-Holstein fest.
Ihre Aufgaben
• Fachliche Aufgaben des anlagenbezogenen Gewässerschutzes
• Erarbeitung von Strategien und Grundsätzen der Niederschlagswasserbewirtschaf-
tung
• Emissions- und immissionsbezogener Gewässerschutz
• Fachliche Angelegenheiten zu Schiffsabwasser
• Vertretung des MEKUN zu abwassertechnischen Angelegenheiten in verschiede-
nen Arbeitsgruppen
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium als Umwelt- oder Bauin-
genieur/in (Diplom, Master) oder eines vergleichbaren Studiengangs, der zur Wahr-
nehmung der Aufgaben befähigt.

• Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Wasserwirtschaft, Abwasser und Nieder-
schlagswasser.
Zudem wäre wünschenswert, dass Sie:
• die Zusammenarbeit fördern und kommunizieren,
• Feedback geben und annehmen,
• analytisch und strategisch denken,
• innovativ sind.
Wir bieten Ihnen
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönli-
chen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexi-
bel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• das NAH.SH-Jobticket
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein
und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei
der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten
Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen
Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung för-
dern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns be-
werben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder
dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen
an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung lie-
gen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interes-
sierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf,
Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwal-
tung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsicht-
nahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
26. Januar 2025
unter Angabe vom Kennwort V 149 – V 447 an das Ministerium für Energiewende, Klima-
schutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel,
gerne in elektronischer Form an Herrn Kai Schlotfeldt (bewerbung@mekun.landsh.de). Bei
Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungs-
unterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten
daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf
der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des
Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Da-
tenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr
Kai Schlotfeldt (kai.schlotfeldt@mekun.landsh.de), Telefon 0431 988 7372, gern zur Verfü-
gung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufga-
ben wenden Sie sich bitte an den Referatsleiter Herrn Michael Ahne
(michael.ahne@mekun.landsh.de). Telefon 0431 988 7071.

In Minden suchen wir zur Ergänzung unseres Teams im Bereich
Infrastruktur einen
Betriebsassistent Entsorgung (w/m/d)

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Assistenz der Leitung von Umweltschutzlabor und Kläranlage. Stellvertretung für den Leiter UWS-Labor/Kläranlage
• Koordinierende Aufgaben für die Organisation im Laborbereich
• (UWS Labor). Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung Abfall/Abwasserentsorgung
• Überwachung der Kläranlage im Hinblick auf Einhaltung der Grenzwerte. Betreuung und Optimierung der Online Analytik
• Kontakt zu Behörden (RP Detmold) und zu Entsorgungsanlagen (externe Kläranlagen)
• Bearbeitung von Projekten zur Optimierung der Kläranlage
• Verfahrenstechnische Ausarbeitung zu alternativen Reinigungsverfahren, Durchführung von Versuchen in der Laborkläranlage, Umsetzung im Großmaßstab auf der Kläranlage bzw. in Abwasservorbehandlungsanlagen
• Begleitung der Untersuchung von Einzelabwasserströmen zur geeigneten Behandlung, Durchführung von Arbeitsplatzkonzentrations-sowie internen Emissionsmessungen
• Mitarbeit bei der Erstellung des Abwasserkatasters

Ihr Profil:

• Ingenieurabschluss; z.B. als Chemie-, Umwelttechnologie- oder Verfahrensingenieur
• Umfangreiche Fachkenntnisse aus dem Bereich Abwasserreinigung
• Weitgehende Fachkenntnisse aus dem Bereich organische Chemie und Verfahrenstechnik
• Vertiefende Kenntnisse zur Untersuchung von Abwässern/Klärschlämmen wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt ?