Um eine gelungene und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den jeweiligen Promovierenden und ihren Doktorväter/-müttern sowie ihren Zweitbetreuer/innen über die gesamte Promotionszeit zu unterstützen, hat das Modul Graduiertenkolleg eine Vorlage für ein jährliches, individuelles Feedbackgespräch entworfen. Das Dokument dient dazu, eine Grundlage für einen vertrauens- und respektvollen Umgang zwischen den involvierten Parteien zu schaffen und Missverständnissen vorzubeugen.

Das Feedbackgespräch soll die Promovierenden in der Entwicklung ihrer persönlichen Lernprozesse, ihrer Selbsteinschätzung und bei der Identifikation mit ihrem professionellen Arbeitsumfeld unterstützen. Darüber hinaus soll das erhaltene Feedback den Promovierenden eine Grundlage bieten, zielgerichtet zu arbeiten und ihre berufliche Entwicklung zu planen.