Feedback
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Konstruktives regelmäßiges Feedback
- Gegenseitiges positives Feedback in Dienstbesprechung (organisiert – jede zweite/vierte DB)
- Ziele definieren
- Regelmäßige Besprechungen einrichten
- Feedback auf Agenda setzen
- Workshops „Feedback geben und nehmen“ (Teilnahme ist Arbeitszeit)
- Moderator benennen
- Methode wählen
- Regeln erarbeiten
- Reflexion
- Themen festlegen
- Feierabend