Zukunft braucht Führung (Graphic Recording zum Download)

Anhand der folgenden Fragestellungen tauschten sich die Teilnehmer*innen aus:

• Wenn Sie an eine Situation zurückblicken, in der Sie gute Führung erlebt haben, was war das Besondere daran?
• Was bedeutet gute Führung und Zusammenarbeit für Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitsergebnisse?
• Wie gestalten wir konstruktive Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Führungskräften?
• Wie können Führungskräfte besser unterstützt werden, gut zu führen?

Wie geht es mit dem TUHH-Führungsentwicklungsprozess weiter?