Zunehmend verändert der digitale Strukturwandel unsere Arbeitswelt und erfordert neue Wege der Zusammenarbeit. Analoge Formate werden um zahlreiche digitale Formate ergänzt. So gewinnt die virtuelle Zusammenarbeit und Führung immer mehr an Bedeutung. Doch wie lässt sich virtuelle Zusammenarbeit zielführend gestalten?

Insbesondere in Zeiten des digitalen Strukturwandels, in denen sich die Welt und auch unsere Arbeitsumgebung immer schneller verändert, können Netzwerke in der Arbeitswelt eine wesentliche Stütze der Zusammenarbeit sein. Kreative Prozesse und die Neuausrichtung der Zusammenarbeit gelingen häufig besser im Dialog und im Team. Die Flexibilisierung und Digitalisierung der Arbeitswelten macht eine gute Abstimmung untereinander notwendig, um die Vorzüge dieser nutzen zu können und die Bedürfnisse einzelner Teammitglieder in Einklang zu bringen.

Lernen Sie im Seminar verschiedene Methoden zur Stärkung der Zusammenarbeit in digitalen Zeiten kennen. Der Fokus liegt auf kommunikationsfördernde und ressourcenorientierte Methoden wie die Besprechungsformate abgeleitet aus dem Scrum und den Liberating Structures.

Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte der TU Hamburg, die in Zeiten der Digitalisierung eine effektivere Zusammenarbeit anstreben.

Ziel
Durch den interaktiven Workshop erhalten Mitarbeiter*innen der TU Hamburg Impulse, was zu berücksichtigen ist, um die Zusammenarbeit und Führung in digitalen Zeiten zu gestalten.

Inhalte der Fortbildung

• Vermittlung agiler Methoden zur Verbesserung der Zusammenarbeit (Scrum/Liberating Structures)
• Arbeitsbeziehungen stärken und den Strukturwandel gemeinsam
• Belastungen vorbeugen oder reduzieren
• Motivation erhalten sowie Zuversicht und Blick auf die Zukunft ermöglichen

Referentin
Sandra Brauer, Systemische Beraterin und Prozessbegleiterin in der digitalen Transformation

Zeit und Ort

Diese Fortbildung ist für die folgenden drei Vormittage geplant. In den Zeiten zwischen den Terminen werden Teilnehmer*innen eingeladen, die Fortbildungsinhalte umzusetzen. Die aktive Beteiligung an allen drei Terminen ist eine Voraussetzung für die Teilnahme:

• Mittwoch, den 26. Mai von 9:00 bis 13:00 Uhr
• Mittwoch, den 9. Juni von 9:00 bis 13:00 Uhr
• Mittwoch, den 16. Juni von 9:00 bis 13:00 Uhr

Alle drei Termine erfolgen online per Zoom mit weiteren Online-Visualisierungs-Tools.

Anmeldung
Bis zum 5. Mai 2021 mit dem Einverständnis Ihrer/Ihres Vorgesetzen:

https://intranet.tuhh.de/anmeldung/zusammenarbeit_distanz